Aus einem Gespräch von 10 bis 15 Minuten macht Sichtbar ein strukturiertes Skills-Portfolio: Stärken mit wörtlichen Belegen, Wachstumsfelder, Suchbegriffe für Jobbörsen und eine bewerbungsfertige Formulierung.
Beispiel · fiktive Person, exemplarische Angaben
Amara K.
Beispielprofil · Berlin · Interviewsprache: Deutsch
5 belegte Stärken
🧭Dein Typ
Die Brückenbauerin
Du stehst zwischen deiner Familie und dem System. Du übersetzt in beide Richtungen, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
Dein Farbprofil
Verbindung0
Du liest schnell, was andere brauchen, und findest die Worte dafür. In Gruppen bist du oft die Person, die zwischen zwei Seiten übersetzt, sprachlich und menschlich.
Struktur0
Du behältst den Überblick, auch wenn vieles gleichzeitig läuft. Fristen, Unterlagen und Termine hast du an einem Platz.
Antrieb0
Du packst an, wenn klar ist, worum es geht. Den ersten Schritt machst du, sobald die Richtung stimmt.
Verstehen0
Du denkst nach, bevor du entscheidest. Was du nicht verstehst, fragst du nach.
Das Farbprofil beschreibt, wie du arbeitest. Nicht, wer du bist. Es kommt aus dem, was du selbst erzählt hast.
Vier Achsen, individuell gemischt. Keine Schublade, sondern ein Bild davon, was dich antreibt.
Deine Stärken
Sprachmittlung & interkulturelle Kommunikation
„Ich habe seit meinem 12. Lebensjahr jedes Arztgespräch für meine Mutter übersetzt. Auch die schwierigen.“
KundenserviceSprachmittlungBeratung
Behörden- & Systemnavigation
„Den Wohngeld-Antrag habe ich dreimal gestellt, bis ich wusste, welches Wort in Zeile 14 fehlt.“
SachbearbeitungVerwaltungBüroorganisation
Konfliktmoderation & Vermittlung
„Wenn es zwischen meinen Eltern und der Schule knirschte, war ich die, die übersetzt und vermittelt hat.“
MediationTeamkoordinationKundenbetreuung
Ressourcen- & Finanzorganisation
„Ich verwalte das Familienbudget, seit ich 15 bin. Wir waren nie im Minus.“
BuchhaltungsassistenzDispositionEinkauf
Selbstorganisation & Verantwortung
„Schule, Geschwister, Behördengänge. Ich habe das alles parallel organisiert, mit festen Abläufen.“
„In meinem persönlichen Umfeld habe ich über Jahre Verantwortung übernommen: zwischen Sprachen und Behörden vermittelt, Anträge und Fristen eigenständig organisiert und ein Haushaltsbudget zuverlässig verwaltet. Diese Erfahrung bringe ich als ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungskompetenz mit.“
Methodik: erhoben mit Behavioral Event Interviewing (BEI) & Critical Incident Technique (CIT), an DIN 33430 orientiert; Zuordnung in Anlehnung an das EU-Kompetenzmodell ESCO.
Hinweis: Beispiel mit einer fiktiven Person. Ein echtes Portfolio entsteht aus deinen eigenen Antworten im Gespräch.
Willst du dein eigenes Portfolio? Oder es für deine Teilnehmenden einsetzen?